I Ukraine har borgerkrigen raset i flere år. Center for Konfliktløsning har været i det østeuropæiske land for at træne Røde Kors frivillige, der arbejder med internt fordrevne fra konfliktzonen.
Der er bl.a. tale om en række firedages kurser for de frivillige og ansatte i ukrainsk Røde Kors, som vores underviser Bjørn Nygaard har gennemført.
Det har både været lærerigt at arbejde med frivillige, og der har været forskellige udfordringer. CfK’s erfaringer indgår i en ny rapport fra Netværk for Konfliktforebyggelse og Fredsopbygning.
Bjørn Nygaard understreger, det er vigtigt, at indholdet og didaktikken i undervisningen skal tilpasses den lokale kontekst og kultur. Desuden fører et kursus sjældent til ny adfærd, hvorfor det er nødvendigt at følge op på forskellig vis for at skabe ændret konflikthåndteringsadfærd. For det tredje er det vigtigt at arbejde på det organisatoriske niveau frem for udelukkende at fokusere på kursusdeltagernes udfordringer.
Slutteligt, anbefaler Bjørn Nygaard, at man gør resultatet bæredygtigt ved at få lokale ambassadører og eksperter til at overtage og uddybe erfaringerne fra den eksterne ekspert.