Fællesskaber [old]

Center for Konfliktløsning er en forening med aktive og engagerede medlemmer. Mange medlemmer bidrager også til foreningens arbejde som frivillige.

Vi har samlet de frivillige aktiviteter i en række fællesskaber, der hver især byder på workshops, gratis rådgivning og som sætter spot på kreativ og konstruktiv konfliktløsning. De enkelte fællesskaber er selvkørende og står selv for at iværksætte, arrangere og administrere deres aktiviteter.

Spørgsmål vedrørende frivilligaktiviteter og tilbud kan rettes til de enkelte fællesskaber.

Du kan læse om fællesskaberne her:

Ønsker du at gå direkte til indmeldelse? Tryk HER

 

Du kan læse om fællesskaberne her:

Ønsker du at gå direkte til indmeldelse? Tryk HER

 

Du kan læse om fællesskaberne her:

Åben rådgivning
Liviafonden – støtter nye veje til konfliktløsning
CfK Ung

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

Det gav mening at være med på rektornetværkets møde og vende handlemuligheder, i de konflikter der er på gymnasierne i dag.

Særligt var dimensionsmodellen vigtig, til at give indsigt i og arbejde med de aspekter der gør sig gældende i konflikterne?
Hvor er tyngdepunktet? og hvilke håndteringsmuligheder er hensigtsmæssige?
... Vis mereVis mindre

Det gav mening at være med på rektornetværkets møde og vende handlemuligheder, i de konflikter der er på gymnasierne i dag.  Særligt var dimensionsmodellen vigtig, til at give indsigt i og arbejde med de aspekter der gør sig gældende i konflikterne? 
Hvor er tyngdepunktet? og hvilke håndteringsmuligheder er hensigtsmæssige?
3 uger siden

Liselund ved Slagelse er vores nye uddannelsessted, som lægger lokaler og have til vores tre 12 dages (3×4 dage) internatforløb.

Bliv Konfliktvejleder på eget arbejdsområde. Støt og arbejd med konflikthåndtering, der hvor du færdes. (GRUK).

Bliv Konfliktmægler og bliv klædt grundigt på til at være upartisk 3.part i konfliktfyldte sammenhænge. Vi er 3 undervisere og træning er i fokus.(GRUM).

Tag MIGO (Mægling i grupper og organisationer). Forløbet bygger ovenpå GRUK og GRUM, med fokus på at kunne arbejde med processer i grupper og organisationer. Der arbejdes bla med at designe processer på egne cases.

Se mere på konfliktloesning.dk/ydelser/uddannelser-og-kurser/
... Vis mereVis mindre

Comment on Facebook

Ja med disse forløb, kommer man godt rundt om det hele, både fordybelse i teori, masser af praktisk træning og lander solidt, klogere på eget konfliktstof samt hvordan man kan anvende koflikthåndtering og mægling, til at skabe trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Hov, man bliver en anelse rundtosset af denne video og jeg ved jo at en af kvaliteterne ved disse kurser blandt andet er ro, fokusering og fordybelse 👍🏽God læring og arbejdslyst 🍀

Ser dejligt ud.

”I årevis lå jeg i krig med min far, samtidig med at jeg drak dialogkaffe med fremmede, der sendte mig hademails (…). Jeg insisterede på samtalen med de andre, og fik af vide hvor modig jeg var. Alt for længe manglede jeg modet til at drikke dialogkaffe med min egen far, fordi den er sværest med dem, man elsker eller holder af”, skriver Özlem Ceki i sin nyeste bog Tak for Kaffe - den svære kunst at tale sammen. Og den handler om lige præcis det – at tage de svære samtaler, ikke mindst med dem vi er tætte på, og hvor det kan være rigtig svært.

Özlem fortæller ærligt og nuanceret om sine egne erfaringer med, der hvor dialogen bliver (for) svær, der hvor den tager uendelig lang tid, der hvor det ikke lykkedes. Og gennem hendes mange historier viser hun også hvordan dialogen vitterligt kan flytte os mennesker, og skabe forandringer. I os selv, i vores relationer og i samfundet.

I bogen formår Özlem at forene hendes egne eksempler med faglige pointer, og dermed giver bogen også konkret inspiration til hvordan man tage de svære samtaler, både til familiemiddagen, på arbejdspladsen, på de sociale medier, i lokalsamfundet og i skolerne. I arbejdet med skolerne er hun bl.a. inspireret af Deep Democracy tilgangen, som Marianne Munis fra Center for Konfliktløsning har introduceret til hende. Deep Democracy har metoder til at få alles perspektiver frem, så beslutninger kan inkludere alles visdom.

Bogen vil være årets bedste julegave til dine medarbejdere, hvis du også tror på dialogens vej. Jeg tror ikke man kan læse bogen, uden at blive inspireret til at tage hul på en svær samtale. Jeg er i hvert fald inspireret og får lyst til at invitere min fætter på en kop dialogkaffe. Hvem får du lyst til at invitere?

Køb bogen her: www.ozlem.dk/2021/08/09/koeb-et-signeret-eksemplar-af-tak-for-kaffe/

Og lyt til vores podcast om dialog med Özlem her: soundcloud.com/user-470235417/dialogkaffe-med-ozlem-cekic
... Vis mereVis mindre

”I årevis lå jeg i krig med min far, samtidig med at jeg drak dialogkaffe med fremmede, der sendte mig hademails (…). Jeg insisterede på samtalen med de andre, og fik af vide hvor modig jeg var. Alt for længe manglede jeg modet til at drikke dialogkaffe med min egen far, fordi den er sværest med dem, man elsker eller holder af”, skriver Özlem Cekic i sin nyeste bog Tak for Kaffe - den svære kunst at tale sammen. Og den handler om lige præcis det – at tage de svære samtaler, ikke mindst med dem vi er tætte på, og hvor det kan være rigtig svært.  Özlem fortæller ærligt og nuanceret om sine egne erfaringer med, der hvor dialogen bliver (for) svær, der hvor den tager uendelig lang tid, der hvor det ikke lykkedes. Og gennem hendes mange historier viser hun også hvordan dialogen vitterligt kan flytte os mennesker, og skabe forandringer. I os selv, i vores relationer og i samfundet.  I bogen formår Özlem at forene hendes egne eksempler med faglige pointer, og dermed giver bogen også konkret inspiration til hvordan man tage de svære samtaler, både til familiemiddagen, på arbejdspladsen, på de sociale medier, i lokalsamfundet og i skolerne. I arbejdet med skolerne er hun bl.a. inspireret af Deep Democracy tilgangen, som Marianne Munis fra Center for Konfliktløsning har introduceret til hende. Deep Democracy har metoder til at få alles perspektiver frem, så beslutninger kan inkludere alles visdom.  Bogen vil være årets bedste julegave til dine medarbejdere, hvis du også tror på dialogens vej. Jeg tror ikke man kan læse bogen, uden at blive inspireret til at tage hul på en svær samtale. Jeg er i hvert fald inspireret og får lyst til at invitere min fætter på en kop dialogkaffe. Hvem får du lyst til at invitere?  Køb bogen her: https://www.ozlem.dk/2021/08/09/koeb-et-signeret-eksemplar-af-tak-for-kaffe/  Og lyt til vores podcast om dialog med Özlem her: https://soundcloud.com/user-470235417/dialogkaffe-med-ozlem-cekic
3 uger siden

”I årevis lå jeg i krig med min far, samtidig med at jeg drak dialogkaffe med fremmede, der sendte mig hademails (…). Jeg insisterede på samtalen med de andre, og fik af vide hvor modig jeg var. Alt for længe manglede jeg modet til at drikke dialogkaffe med min egen far, fordi den er sværest med dem, man elsker eller holder af”, skriver Özlem Ceki i sin nyeste bog Tak for Kaffe - den svære kunst at tale sammen. Og den handler om lige præcis det – at tage de svære samtaler, ikke mindst med dem vi er tætte på, og hvor det kan være rigtig svært.

Özlem fortæller ærligt og nuanceret om sine egne erfaringer med, der hvor dialogen bliver (for) svær, der hvor den tager uendelig lang tid, der hvor det ikke lykkedes. Og gennem hendes mange historier viser hun også hvordan dialogen vitterligt kan flytte os mennesker, og skabe forandringer. I os selv, i vores relationer og i samfundet.

I bogen formår Özlem at forene hendes egne eksempler med faglige pointer, og dermed giver bogen også konkret inspiration til hvordan man tage de svære samtaler, både til familiemiddagen, på arbejdspladsen, på de sociale medier, i lokalsamfundet og i skolerne. I arbejdet med skolerne er hun bl.a. inspireret af Deep Democracy tilgangen, som Marianne Munis fra Center for Konfliktløsnin har introduceret til hende. Deep Democracy har metoder til at få alles perspektiver frem, så beslutninger kan inkludere alles visdom.

Bogen vil være årets bedste julegave til dine medarbejdere, hvis du også tror på dialogens vej. Jeg tror ikke man kan læse bogen, uden at blive inspireret til at tage hul på en svær samtale. Jeg er i hvert fald inspireret og får lyst til at invitere min fætter på en kop dialogkaffe (”I , hvad siger du til en kop dialogkaffe?). Hvem får du lyst til at invitere?

Køb bogen her: www.ozlem.dk/2021/08/09/koeb-et-signeret-eksemplar-af-tak-for-kaffe/

Og lyt til vores podcast om dialog med Özlem her: soundcloud.com/user-470235417/dialogkaffe-med-ozlem-cekic
... Vis mereVis mindre

”I årevis lå jeg i krig med min far, samtidig med at jeg drak dialogkaffe med fremmede, der sendte mig hademails (…). Jeg insisterede på samtalen med de andre, og fik af vide hvor modig jeg var. Alt for længe manglede jeg modet til at drikke dialogkaffe med min egen far, fordi den er sværest med dem, man elsker eller holder af”, skriver Özlem Cekic i sin nyeste bog Tak for Kaffe - den svære kunst at tale sammen. Og den handler om lige præcis det – at tage de svære samtaler, ikke mindst med dem vi er tætte på, og hvor det kan være rigtig svært.  Özlem fortæller ærligt og nuanceret om sine egne erfaringer med, der hvor dialogen bliver (for) svær, der hvor den tager uendelig lang tid, der hvor det ikke lykkedes. Og gennem hendes mange historier viser hun også hvordan dialogen vitterligt kan flytte os mennesker, og skabe forandringer. I os selv, i vores relationer og i samfundet.  I bogen formår Özlem at forene hendes egne eksempler med faglige pointer, og dermed giver bogen også konkret inspiration til hvordan man tage de svære samtaler, både til familiemiddagen, på arbejdspladsen, på de sociale medier, i lokalsamfundet og i skolerne. I arbejdet med skolerne er hun bl.a. inspireret af Deep Democracy tilgangen, som Marianne Munis fra Center for Konfliktløsning har introduceret til hende. Deep Democracy har metoder til at få alles perspektiver frem, så beslutninger kan inkludere alles visdom.  Bogen vil være årets bedste julegave til dine medarbejdere, hvis du også tror på dialogens vej. Jeg tror ikke man kan læse bogen, uden at blive inspireret til at tage hul på en svær samtale. Jeg er i hvert fald inspireret og får lyst til at invitere min fætter på en kop dialogkaffe (Søren, hvad siger du til en kop dialogkaffe?). Hvem får du lyst til at invitere?  Køb bogen her: https://www.ozlem.dk/2021/08/09/koeb-et-signeret-eksemplar-af-tak-for-kaffe/  Og lyt til vores podcast om dialog med Özlem her: https://soundcloud.com/user-470235417/dialogkaffe-med-ozlem-cekic

Det er international fredsdag i dag og derfor oplagt at dele dette opslag fra Dialog ambassadørerne. Et samarbejde vi har været del af i mere end 13 år.

Det fortsætter med at fortsætte, sidst i oktober, stater vi endnu et forløb med 36 nye ambassadører og gruppen kommer dermed over 500. De har rammesat dialogprocesser til mere end 30.000, via workshops og andre forløb.For English scroll down 👇

بما ان انهاردة هو اليوم العالمي للسلام فحابين نفكركوا ان هدف مشروع سفراء الحوار الأساسي هو تعزيز التعايش السلمي عن طريق الحوار، ودا لاننا مؤمنين ان الحوار هو واحد من الطرق الرئيسية المؤدية للسلام والتقبل.
دمتم سالمين ومسالمين.

Since today is the International Day of Peace, we would love to remind you that the main vision of Ambassadors for Dialogue is promoting peaceful coexistence by means of dialogue. We believe that dialogue is an important path to peace and acceptance. Stay safe and peaceful.
... Vis mereVis mindre

Det er international fredsdag i dag og derfor oplagt at dele dette opslag fra Dialog ambassadørerne. Et samarbejde vi har været del af i mere end 13 år.  Det fortsætter med at fortsætte, sidst i oktober, stater vi endnu et forløb med 36 nye ambassadører og gruppen kommer dermed over 500. De har rammesat dialogprocesser til mere end 30.000, via workshops og andre forløb.

#2 video: Hvornår tager du konflikten med din kollega?

Det at gå ind i konflikten og tage kontakten til den anden er måske noget af det allersværeste. Og det er også – ofte - nødvendigt. For når vi går ind i konflikten, er der en vej ud. Når vi ikke gør – og den stadig fylder – har den det med at vokse…

Se et lille klip her om hvornår vi kan tage kontakten når vi bliver ramt:
... Vis mereVis mindre

Video image

Comment on Facebook