Center for Konfliktløsning

  • Center
    for Konfliktløsning
    • Om os
    • Kontakt
    • Arrangementer
    • Job hos os
    • Presse
  • Virksomheden
    – vi tilbyder
    • Uddannelser og kurser
    • Skrædder­syede forløb og konsulentydelser
    • Mægling
    • Trusler og vold
    • Konflikt­beredskab
    • Individuel konfliktfaglig sparring
  • Foreningen
    – vær med
    • Medlemskab
    • Foreningen
    • Konfliktrådgiverne
    • CfK-Ung
    • LIVIAfonden
  • Viden
    – om konflikter
    • Som vi ser konflikter
    • At møde og kommunikere om konflikter
    • Konflikt­mægling
    • Gen­oprettende retfærdighed
    • Internationalt
    • Interkulturel konflikt­løsning
    • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Børn og unge
    • Social- og sundheds­området
    • Videoer
    • Podcast
    • Litteratur­henvisninger
    • Links
  • Eng
    lish
> Fællesskaber > Dialogzone: Konflikter og mobning – hvordan skelner vi?

Dialogzone: Konflikter og mobning – hvordan skelner vi?

I denne Dialogzone vil vi udfolde begreberne mobning og konflikt og finde forskelle, ligheder og gråzoner.  

I mange sager om mobning på arbejdspladsen er der nemlig  virkeligheden tale om en konflikt. Mobning og konflikter hænger så tæt sammen, at det kan være vanskeligt at skelne. Ikke desto mindre skal vi forsøge at arbejde ud fra præcise begreber og gå rigtigt til værks, når vi arbejder med konflikthåndtering og antimobning.

Hvis mobning oftest handler om uløste konflikter, kan vi så bruge konfliktmægling? Kan mobbesager løses ved, at den/de der mobber og den/de der mobbes sættes over for hinanden og der mægles imellem dem? Eller skal mobning altid ses som indlejret i en arbejdspladskultur og løses i gruppen?

Kom, reflektér og argumentér, del ud af dine erfaringer og bidrag til at gøre os klogere på disse fænomener og den måde, vi kan arbejde med at bekæmpe mobning og udvikle en sund konfliktkultur.

Dialogzonen afholdes af underviser ved Center for Konfliktløsning, Sidsel Westi Kragh, der de seneste 16 år har arbejdet med psykisk arbejdsmiljø, trivsel og organisationsudvikling.


Arrangementet foregår d.28. februar 2018 kl. 17.30-19.30 i Kulturhuset Islands Brygge

Dialogzoner er Center for Konfliktløsnings tilbud til alle med interesse i konfliktløsning og dialog. Arrangementet faciliteres af en af centerets undervisere, som deler ud af viden og erfaring om et konfliktfagligt emne, og undervejs inddrages man som deltager i øvelser og refleksioner.

Tilbuddet er gratis for medlemmer af Center for Konfliktløsning og koster 50,- for øvrige deltagere. Hvis man i denne anledning beslutter sig for at melde sig ind i foreningen, er det gratis og beløbet fratrækkes kontingentopkrævningen).

Der kan betales kontant eller via bankoverførsel til konto: 8401 0001017369 (skriv: dit navn og DZ i emnefeltet). Vi kan også fremsende en faktura, hvis vi får oplyst: navn, adresse og mail.

Tilmeldinger påkrævet pga. begrænset antal pladser. TILMELD dig på: medlem@konfliktloesning.dk

Del ...

  • Share
  • Print
  • Email
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Center for Konfliktløsning

Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg

Gl. Almindvej 33, 8800 Viborg

CVR: 1820 0988
Merkur Andelskasse: 84014250686
MobilePay: 85791

Email: center@konfliktloesning.dk
Telefon: +45 3520 0550

  • Facebook
  • Twitter

Sitemap   |   Privatlivspolitik   |   Login

Copyright © 2023 · Executive Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log ind

Dette website benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen. Vi formoder, at du er med på det. Acceptér Læs om privatlivspolitikken
Privatlivs- & cookie-politik

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
GEM & ACCEPTÈR