Viden
Velkommen til CfK's bibliotek for dig, som vil vide mere om konflikter, konfliktløsning og mægling.
Vælg emne
Medieformat
Søg selv
Når vi er konfliktsky, gør vi konflikten værre
Artikel fra Zetland om hvordan vi kan gå ind i konflikter og være uenige på den fede måde
Temanummer fra Skolebørn om konflikter
Magasinet Skolebørns temanummer om konflikter, hvor vi har bidraget til flere artikler.
Konflikter kan være vejen til et dybere venskab
Artikel fra Ritzau Fokus om venskaber og betydningen af at kunne tage konflikter op sammen med venner
Tibetansk konfliktløsningscenter
Center for Konfliktløsning har været med til at opstarte Tibetan Centre for Conflict Resolution
Nærvær, krop og stemme i rollen som konfliktmægler
Konfliktmæglere skal faktisk ikke løse konflikter, men lytte, give plads og facilitere en samtale.
Hvordan kan konflikthåndtering skabe kulturforandring på arbejdspladsen?
Artikel om samarbejde mellem CfK og Mændenes Hjem
Brinkmanns briks om konflikthåndtering
Lyt til denne episode hvor faglig leder Mette Juel Madsen og professor i konfliktmægling Lin Adrian taler om konflikter med…
Derfor er forhandling med Putin nødvendigt
Kronik i Kristeligt Dagblad af Bjørn Nygaard om hvorfor det er nødvendigt at fremme forhandlinger mellem Ukraine og Rusland.
Introduktion til konflikthåndtering
Konflikthåndtering I samarbejde med BFA Kontor har vi lavet et materiale, som kan understøtte arbejdspladser i at udvikle en konflikthåndterende…
Sådan stopper I giftige konflikter på arbejdspladsen
Det giver tryghed for medarbejderne, når arbejdspladsen tager ansvar for at redegøre for, hvordan konflikter håndteres og hvor man kan…
Sådan håndterer du konflikter mellem medarbejdere
Jesper Bastholm Munk kommer med et bud på, hvordan du som leder kan navigere i konflikter mellem medarbejdere. Han peger…
Konflikt og kontakt
Konflikt og kontakt – om at forstå og håndtere konflikter er Center for Konfliktløsnings grundbog Forfattere: Else Hammerich og Kirsten…
Konflikthåndtering på tværs af grænser
I denne podcast fortæller Birgitte Qvist Sørensen, daværende generalsekretær for Folkekirkens Nødhjælp, hvordan de håndterer konflikter i en international organisation…
Dialogkaffe med Özlem Cekic
I bogen ‘Konflikt & Kontakt’ er der et helt kapitel om dialog, hvor Özlem Cekic spiller en central rolle. I…
Samfundsskabte konflikter
Podcast med Else Hammerich om samspillet mellem samfundet og relationelle konflikter
Den opmærksomme samtale
Podcast med Else Hammerich om støttende og afklarende samtaler med den ene part i konflikt
Hvordan arbejder vi konfliktmæglende i krænkelsessager?
Podcast om at arbejde genoprettede og mæglende i sager med krænkende oplevelser og adfærd
Hvorfor konflikter vi?
Der altid en ny lektie forbundet med en ny konflikt. Konflikter skaber nemlig afklaring. Og alle har brug for afklaring…
Hvordan blander du dig i andres konflikter
I denne episode af Blandemaskinen opfordres vi til at handle på de små konflikter før de vokser sig større.
Definition og konfliktsyn
Konflikter er uoverensstemmelser, der indebærer spændinger i og mellem mennesker. De drejer sig om en sag og påvirker en relation.
Konflikters farer og mulighed
Læs om CfKs konfliktsyn i dette uddrag af Konflikt og kontakt
Konflikters eskalering
Enhver konflikt er unik og udfolder sig som et helt nyt drama, der ikke kan sættes på formel Alligevel lader…
Konfliktkodeks på arbejdspladsen
Konfliktkultur – relationelle trædesten Alarmer og overvågning er udtryk for, at der eksisterer et problem, og problemer kan blive til…
Nyt ansvar for ledelsen
Et nyt ansvar for leder og medarbejdere Konflikter hører med, der hvor mennesker virker med engagement og ildhu – udvikling…
Glasur på arbejdskampen?
Hvad har vi egentlig gang i som undervisere og konfliktløsere på arbejdspladser? Tre grundlæggende forudsætninger for god konfliktløsning har sat…
Mobning eller konflikt
Er det mobning eller konflikt? ”Vi vil gerne høre noget om trivsel, konflikthåndtering og mobning” Sådan lyder det ofte i…
Giv dem konflikten tilbage
Giv de unge konflikten tilbage Ungemægling, trivselsgrupper, den rummelige skole, udstødelse og anerkendelse. Spørgsmålet om unge og konflikter er på…
Konflikt som ejendom
“Konflikter kan skade mennesker så vel som sociale systemer. Det har vi lært i skolen. Det er derfor, vi har…
Ikkevoldens tankesæt
Alle mennesker har en ukrænkelig værdi og et potentiale for det gode. Der er et menneske bag fjendens maske. Som…
Værdier og antagelser i ikkevoldeligt konfliktarbejde
Ikkevoldeligt konfliktarbejde handler om at kæmpe for det, man værdsætter, uden at skade den anden. Man prøver at møde sin…