Konflikter på arbejdspladsen koster. Prisen er tabt arbejdsglæde, stress, dårlig stemning og i værste fald sygefravær og opsigelser.
Her finder du artikler om arbejdsmiljø, konfliktforebyggelse og konfliktløsning på arbejdspladser.
Center for Konfliktløsning
Wesselsgade 2, stuen
DK-2200 København N
Email: center@konfliktloesning.dk
Telefon: +45 3520 0550
CVR: 1820 0988
Merkur Andelskasse: 84014250686
Organiseringen omkring mægling er del af fokusset på vores konfliktmægleruddannelser. Det er væsentligt hvor og hvordan mæglig tilbydes. I forsvaret er mægling forsvarligt organiseret. Fx i visse sager om krænkende adfærd. CfK er inviteret med til at uddanne mæglere i forsvarets OPRK (organisationen for personlig rådgivning og personalestøtte). Godt eksempel på rammer der kan rumme og støtte. ... Vis mereVis mindre
2 dage siden ·
Så er årets første nyhedsbrev for foreningens medlemmer landet i indbakken. ... Vis mereVis mindre
1 uge siden ·
En af de måder, man ser hvad ens medlemmer har brug for!. Et forbillede for andre fagforbund. Et kursusforløb og godt samarbejde med E-S-L, HK og BL. ... Vis mereVis mindre
2 uger siden ·
Vi arbejder med frontpersonale i stort set alle brancher. Ude på arbejdspladser og i foreningslivet, er vi med til at sikre konstruktiv håndtering af de risikofaktorer der følger med, når man møder tilspidsede situationer. Fokus er på konkrete handlemuligheder, både før, under og efter. ... Vis mereVis mindre
2 uger siden ·
Dagens konfliktfaglige tema, frontpersonale, konflikt, vold og trusler, har fundet vej til DR P4, lyt med her kl. 16:40 ... Vis mereVis mindre
2 uger siden ·
Et par overvejelser når noget kører op, fx ombord i bussen ... Vis mereVis mindre
2 uger siden ·
Det er godt selskab, at være sammen med gode folk, der som frontpersonale, er forrest når noget spidser til. Del af vores virke og at det virker, er vigtigt. God nyhed at starte det nye år med. Godt Nytår til alle. ... Vis mereVis mindre
2 uger siden ·
Glædelig Jul fra alle os til alle jer 🎄 ... Vis mereVis mindre
3 uger siden ·
Er konflikter af det "gode" eller "onde"? Måden man møder dem og arbejder med dem, er med til at afgøre om de fører til stagnation og fjendskab eller afklaring og udvikling. Det gælder i arbejdslivet, i familien og hvor vi ellers færdes. Tag godt hånd om konflikterne. God Jul og godt Nytår. ... Vis mereVis mindre
4 uger siden ·
Den nye Radio4, har inviteret til en snak om konflikters anatomi (4-5 min. inde i programet). Vi kommer vidt omkring konfliker, hvordan de gennemleves, hvilke rammer fremmer. Hvad med magt og konflikt, oprør og civil ulydighed samt lidt om sammenhængen mellem den lille og den store konflikt. ... Vis mereVis mindre
1 måned siden ·