Center for Konfliktløsning

  • Center for
    Konfliktløsning
  • Ydelser
    – få hjælp
    • Uddannelser og kurser
    • Skrædder­syede tilbud
    • Mægling
    • Trusler og vold
    • Konflikt­beredskab
    • Gratis rådgivning for private
    • CfK-Ung workshops
  • Fællesskaber
    – vær med
    • Medlemskab
    • Foreningen
    • Rådgiverne
    • CfK-Ung
    • LIVIAfonden
  • Viden
    – om konflikter
    • Som vi ser konflikter
    • At møde og kommunikere om konflikter
    • Konflikt­mægling
    • Gen­oprettende retfærdighed
    • Internationalt
    • Interkulturel konflikt­løsning
    • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Børn og unge
    • Social- og sundheds­området
    • Videoer
    • Podcast
    • Litteratur­henvisninger
    • Links
  • Forsiden
  • Kalender
  • Om os
  • Bliv medlem
  • NYT
  • Kontakt
  • English
> Videnscenter > Konflikter på arbejds­pladsen

Konflikter på arbejds­pladsen

  • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Konfliktkodeks på arbejdspladsen
    • Den konstruktive feedback
    • Glasur på arbejdskampen?
    • Nyt ansvar for ledelsen

Konflikter på arbejdspladsen koster. Prisen er tabt arbejdsglæde, stress, dårlig stemning og i værste fald sygefravær og opsigelser.

Her finder du artikler om arbejdsmiljø, konfliktforebyggelse og konfliktløsning på arbejdspladser.


Konfliktkodeks på arbejdspladsen

Den konstruktive feedback

Glasur på arbejdskampen

Nyt ansvar for ledelsen

Del ...

  • Del
  • Udskriv
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
 

Center for Konfliktløsning
Wesselsgade 2, stuen
DK-2200 København N

Email: center@konfliktloesning.dk
Telefon: +45 3520 0550
CVR: 1820 0988

  • Facebook
  • Twitter

Sitemap
Login