Arbejdet inden for Social- og Sundhedsområdet kræver gode konfliktløsningskompetencer. Der opstår let både mindre og større konflikter mellem medarbejderne indbyrdes, mellem medarbejdere og brugere/pårørende og medarbejdere og ledere. Her finder du artikler om konflikter som udspiller sig på social- og sundhedsområdet.
Center for Konfliktløsning
Wesselsgade 2, stuen
DK-2200 København N
Email: center@konfliktloesning.dk
Telefon: +45 3520 0550
CVR: 1820 0988
Merkur Andelskasse: 84014250686
Gik forbi køkkenet og Cohen kom ud gennem døren. Kan ikke helt høre lyrikken på klippet ....it's hard to hold the hand of anyone.... ja det er sandeligt en opgave, at holde et menneskes liv og konflikter i sine hænder. Vi sætter ramme om det, når vi arbejder med mægling, som her på GRUM uddannelsen ... Vis mereVis mindre
19 timer siden ·
7. fase af Dialog ambassadørerne er netop gået i gang. På 10. år er CfK med, til at udvikle og træne. Godt at være del af langsigtede og vigtige mellemfolkelige diplomati, der styrker relationerne mellem Mellemøsten og Danmark, skaber grobund for fredelig sameksistens i regionen og giver unge handlerum til at skabe positive forandringer for dem selv og i deres samfund. ... Vis mereVis mindre
7 dage siden ·
Foregår konflikter, for det meste ikke i sammenhænge med flere? Hvorfor mægling i grupper og organisationer, måske giver god mening. Bogen er smedet i samspil med vores uddannelse af samme navn, forkortet MIGO. Bog og uddanelse, gør dig klog på at designe og gennemføre mæglingsforløb i grupper og organisationer. Det er værd at vide mere om. Se mere her konfliktloesning.dk/ydelser/uddannelser-og-kurser/maegling-i-grupper-og-organisationer/ ... Vis mereVis mindre
3 uger siden ·
Special Edition
Her kommer en særskilt invitation til grundkursus i konflikthåndtering fra CfK Ung. Del gerne med mennesker i dit netværk, som du tænker det kan være relevant for.
Få viden om konflikter
Kursus i Konflikthåndtering den 6.-8. marts og 27.-29. marts. ... Vis mereVis mindre
3 uger siden ·
Når konflikter når til de øverste trin og den dynamik tager over, er det vanskeligt. Derfor er det vigtigt, at det ikke når dertil.
stiften.dk/artikel/tennisklub-i-34-%C3%A5r-lang-nabokrig-sportstasker-forsvinder-og-h%C3%B8jtaler... ... Vis mereVis mindre
1 måned siden ·
Organiseringen omkring mægling er del af fokusset på vores konfliktmægleruddannelser. Det er væsentligt hvor og hvordan mæglig tilbydes. I forsvaret er mægling forsvarligt organiseret. Fx i visse sager om krænkende adfærd. CfK er inviteret med til at uddanne mæglere i forsvarets OPRK (organisationen for personlig rådgivning og personalestøtte). Godt eksempel på rammer der kan rumme og støtte. ... Vis mereVis mindre
1 måned siden ·
Så er årets første nyhedsbrev for foreningens medlemmer landet i indbakken. ... Vis mereVis mindre
2 måneder siden ·
En af de måder, man ser hvad ens medlemmer har brug for!. Et forbillede for andre fagforbund. Et kursusforløb og godt samarbejde med E-S-L, HK og BL. ... Vis mereVis mindre
2 måneder siden ·
Vi arbejder med frontpersonale i stort set alle brancher. Ude på arbejdspladser og i foreningslivet, er vi med til at sikre konstruktiv håndtering af de risikofaktorer der følger med, når man møder tilspidsede situationer. Fokus er på konkrete handlemuligheder, både før, under og efter. ... Vis mereVis mindre
2 måneder siden ·
Dagens konfliktfaglige tema, frontpersonale, konflikt, vold og trusler, har fundet vej til DR P4, lyt med her kl. 16:40 ... Vis mereVis mindre
2 måneder siden ·