Bjørn Nygaard

Præsentation

Jeg har siden 2010 arbejdet med konflikthåndtering og samarbejde på alle niveauer i offentlige og private organisationer i Danmark og internationalt.

Erfaring og tilgang

Siden 1994 har jeg arbejdet som konsulent i ind- og udland og siden 2010 som underviser, mægler og proceskonsulent med fokus på konflikthåndtering og samarbejde i organisationer i Center for Konfliktløsning. Jeg har særlig fokus på at støtte konflikthåndteringsprocesser, hvor organisationen arbejder med både at håndtere konkrete konflikter og styrke sin konflikthåndteringskultur, hvilket gør den i stand til at håndtere konflikter konstruktivt i fremtiden. Jeg har arbejdet for en lang række private og offentlige organisationer såsom Novo, Udenrigsministeriet, politiske partier, Region Sjælland, skoler, Røde Kors, interesseorganisationer og boligforeninger. I mit arbejde gør jeg brug af en række forskellige redskaber og processer inklusiv mægling, konfliktcoaching, undervisning, etablering af et konflikthåndterings-kodeks, sparring, supervision, facilitering af workshops (dialog, innovation, mm.), inkluderende og konfliktnedtrappende beslutningsgange (Deep Democracy), anerkendende og dialogisk feedback og konfliktanalyser. Jeg interesserer mig både for de interpersonelle og strukturelle elementer i konflikter, og prøver at hjælpe kunden med at finde løsninger på begge niveauer.

Uddannelse

Jeg er uddannet konfliktløser og antropolog med en lang række supplerende kurser. Som antropolog studerede jeg konflikter mellem etniske gruppe og konflikter i industrisektoren.