Center for Konfliktløsning

  • Center
    for Konfliktløsning
    • Om os
    • Kontakt
    • Arrangementer
    • Job hos os
    • Presse
  • Virksomheden
    – vi tilbyder
    • Uddannelser og kurser
    • Skrædder­syede forløb og konsulentydelser
    • Mægling
    • Trusler og vold
    • Konflikt­beredskab
    • Individuel konfliktfaglig sparring
  • Foreningen
    – vær med
    • Medlemskab
    • Foreningen
    • Konfliktrådgiverne
    • CfK-Ung
    • LIVIAfonden
  • Viden
    – om konflikter
    • Som vi ser konflikter
    • At møde og kommunikere om konflikter
    • Konflikt­mægling
    • Gen­oprettende retfærdighed
    • Internationalt
    • Interkulturel konflikt­løsning
    • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Børn og unge
    • Social- og sundheds­området
    • Videoer
    • Podcast
    • Litteratur­henvisninger
    • Links
  • Eng
    lish
> Om os > Undervisere og mæglere > Jesper Bastholm Munk

Jesper Bastholm Munk

  • Undervisere og mæglere
    • Allan Schurmann
    • Anne Rebsdorf
    • Birgitte Ravn Olesen
    • Bjørn Nygaard
    • Christian B. N. Gade
    • Dorte Holmberg
    • Isabel Bramsen
    • Jens Emborg
    • Jens Hyldahl
    • Jesper Bastholm Munk
    • John Andersen
    • Karin Nielsen
    • Kristina Edinger Garth-Grüner
    • Marianne K. Munis
    • Marie Reiter
    • Mette Juel Madsen
    • Niels Bundgaard
    • Sidsel Westi Kragh
    • Vibeke Vindeløv

Underviser og mægler

jbm@konfliktloesning.dk

Præsentation 

Jesper Bastholm Munk er underviser og mægler i CfK. Han interesserer sig for at skabe et konflikthåndterende miljø på arbejdspladser, i organisationer og andre steder, hvor folk færdes.

Han er engageret i udviklingen af det demokratiske og mellemmenneskelige vækstlag gennem konflikthåndtering.

Uddannelse

Konfliktvejleder og konfliktmægler (CfK), supervisor (Kempler), forumteater (Amani People’s Theater), voksenpædagogik uddannelse, BA scient.pol.

Erfaring 

Jesper har i mere end 20 år undervist, mæglet og tilrettelagt forløb for medarbejdere, organisationsfolk, frivillige og elever/studerende i konflikthåndtering og mægling. Han har erfaring med håndtering af krænkende oplevelser og adfærd, både ift konkrete sager og processer i organisationer.

Har arbejdet med stort set alle brancher, på både offentlige og private arbejdspladser, samt i frivillige organisationer: Sundhedsvæsnet, skoler, institutioner, kommuner, NGO’er, faglige og politiske organisationer, politiet, boligorganisationer m.fl.

Han har endvidere udviklet flere projekter og formidlet indhold gennem forskellige medier med konflikthåndtering og dialog som omdrejningspunkt.

Her er et udpluk: Jesper har udviklet konfliktfagligt kompetenceforløb for medarbejdere på børne og unge området (BUF). Har siden 2012 været med til at udvikle og undervise på kursusforløb i kommunikativ deeskalering, bl.a. i Region Sjælland og Region SydDanmark (psykiatrien). Gennem mere end 10 år har han været tilknyttet et program med dialogarbejde i Danmark, Egypten Tunesien og Jordan.

Jesper har været ansat 3½ år i boligselskabet FSB, som konfliktmægler og samarbejder med BL (Boligselskabernes Landsorganisation), om kurser samt tilbud om dialogmøder og konfliktmægling.

Han har arbejdet med konflikthåndering som del af den politisk kultur i flere partipolitiske organisationer.

Jesper har udviklet undervisningsmateriale i konflikthåndering og dialog, på tryk og online, til folkeskolen, statens ansatte, m.fl. og desuden medvirket i tv-udsendelser, radio, podcasts. samt bidraget til nyhedsartikler med konfliktfaglige vinkler.

Han har faglig indsigt i offentlig forvaltning, organisationsteori og -udvikling, samt en bred forståelse af og stor interesse i samfundsmæssige og internationale forhold.

Citat

”Konflikter kan noget, hvis man vælger at arbejder med dem.

Konflikter kan løses ved at nå hen til konkrete og holdbare aftaler, når man finder muligheder i det, man ser forskelligt på, og som er vanskeligt.

Konflikterne kan også være så vanskelige og forskellene så store, at man er kommet rigtigt langt, hvis man kan nå hen til at kunne leve med de forskelle og vanskeligheder, der er.

Konflikter kan således skabe forandringer både i verden omkring os og på de indre linjer – og det er noget og værd at arbejde med.”

 

Del ...

  • Share
  • Print
  • Email
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Center for Konfliktløsning

Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg

Gl. Almindvej 33, 8800 Viborg

CVR: 1820 0988
Merkur Andelskasse: 84014250686
MobilePay: 85791

Email: center@konfliktloesning.dk
Telefon: +45 3520 0550

  • Facebook
  • Twitter

Sitemap   |   Privatlivspolitik   |   Login

Copyright © 2023 · Executive Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log ind

Dette website benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen. Vi formoder, at du er med på det. Acceptér Læs om privatlivspolitikken
Privatlivs- & cookie-politik

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
GEM & ACCEPTÈR
 

Loading Comments...