Konflikthåndtering med unge
Kurset for dig der arbejder med unge og konflikter
Vil du gerne hjælpe unge med at løse konflikter? Vil du være en, der kan noget særligt med konflikter på din arbejdsplads, og bidrage til udvikling af jeres praksis – som ressourceperson og med en mæglende tilgang til konflikter?
Indhold og udbytte
På dette kursus får du:
- en grundlæggende konfliktforståelse samt en viden og forståelse for, hvad der sker i og imellem unge, når der opstår konflikter
- en øget indsigt i egne reaktionsmønstre i konfliktsituationer
- større indsigt i din egen rolle og det indre konfliktarbejde
- arbejdet med at kunne stå i og agere bevidst i intense konfliktsituationer, hvor der er risiko for trusler og vold
- viden og redskaber til at støtte unge, voksne professionelle og arbejdspladsen i at løse konflikter gennem en mæglende tilgang
- forudsætninger for at kunne lede mæglinger og genoprettende processermellem unge i gruppekonflikt
Uddannelsens indhold i overskrifter:
- Konfliktforståelse i forhold til det indre og ydre konfliktarbejde
- At agere rollemodel i konflikter med unge
- En mæglende tilgang til konflikt
- Inspiration til genoprettende processer og mægling i grupper
- Etablering af det psykologisk trygge undervisningsrum
- Træning i rollen som konfliktvejleder med en mæglende tilgang.
- Etik og dilemmaer – herunder konflikter, hvor parterne er under 18 år
Hvem kan deltage?
Konflikthåndtering med unge er en uddannelse til dig, der arbejder dér, hvor konflikterne blusser op – unge imellem eller mellem unge og voksne. Det kan være som skolelærer, gymnasielærer, klassementor, vejleder, SSP-koordinator, klubpædagog, medarbejder i ungehus, ansat eller frivillig i idræts- og ungdomsorganisationer, væresteder mm.
Arbejdsform
Undervisningen foregår i en vekselvirkning mellem praktiske øvelser og refleksion over praksis, oplæg og træning. Udgangspunktet er deltagernes erfaringer fra hverdagen, og der trænes med afsæt i deltagernes egne cases, hvor man selv er involveret i konflikten eller skal indgå som tredjepart. I forbindelse med øvelserne giver underviserne sparring og feedback til deltagerne.
Materialer
Vores grundbog til uddannelsen er `Konflikt og Kontakt´ af Else Hammerich og Kirsten Frydensberg. Bogen udleveres på første kursusdag.
Deltagerantal og undervisning
Der er max. 18 deltagere og typisk min. to gennemgående undervisere.
Læs om tidligere deltageres udbytte af Konflikthåndtering med unge her
Tilmelding via formularen i bunden af siden
Tid
Efterår 2025
Modul 1: 9-11. september
Modul 2: 20-22. oktober
Modul 3: 1-3. december
Undervisere
Marie Reiter og Jens Hyldahl
Varighed
Uddannelsen varer ni dage og er fordelt på tre moduler a’ tre dages varighed.
Der undervises i dagtimerne (typisk kl. 9-16) og der er ingen overnatning.
Om stedet
Uddannelsen finder sted hos CfK i La Oficina på Frederiksberg.
Pris
19.800 kr. + moms. Prisen inkluderer 9 dages undervisning, forplejning og undervisningsmaterialer.
Underviserne
Tusind tak for et inspirerende og professionelt kursus. Tak for at skabe nogle fantastiske læringsrammer!
Et fantastisk kursus som jeg kan anbefale til alle, der arbejder relationelt med unge. Underviserne formår at få alle med i undervisningen uanset forskellige faglige baggrunde.
Du får praktiske redskaber til at bruge i hverdagen samtidigt med, og endnu vigtigere får du udfordret dit syn på konflikter på en helt fantastisk og anerkendende facon.
Fem stjerner ud af fem. Et plug and play-forløb, alt kan bruges direkte ude i praksis med det samme. Jeg er blevet dygtigere på et niveau, jeg aldrig har oplevet …
Rabat og støtte
- Kollegarabat på 10 % ved tilmelding af nr. to, tre eller flere fra samme organisation.
- Er du selvbetaler er prisen inklusiv moms.
- Du kan betale i rater og hen over to regnskabsår, hvis du ønsker.
Du kan søge støtte via kompetencefondene: den kommunale, statens eller regionens.
Praktiske oplysninger om kurser
Mere info?
Hvis du er usikker på, hvilket kursus som er mest relevant, er du velkommen til at ringe på 35 20 05 50 eller skrive til center@konfliktloesning.dk.