Center for Konfliktløsning

  • Center
    for Konfliktløsning
    • Om os
    • Kontakt
    • Arrangementer
    • Job hos os
    • Presse
  • Virksomheden
    – vi tilbyder
    • Uddannelser og kurser
    • Skrædder­syede forløb og konsulentydelser
    • Mægling
    • Trusler og vold
    • Konflikt­beredskab
    • Individuel konfliktfaglig sparring
  • Foreningen
    – vær med
    • Medlemskab
    • Foreningen
    • Konfliktrådgiverne
    • CfK-Ung
    • LIVIAfonden
  • Viden
    – om konflikter
    • Som vi ser konflikter
    • At møde og kommunikere om konflikter
    • Konflikt­mægling
    • Gen­oprettende retfærdighed
    • Internationalt
    • Interkulturel konflikt­løsning
    • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Børn og unge
    • Social- og sundheds­området
    • Videoer
    • Podcast
    • Litteratur­henvisninger
    • Links
  • Eng
    lish
> Ydelser > Fordybelse af konfliktvejlederens kompetencer (GRUK 2)

Fordybelse af konfliktvejlederens kompetencer (GRUK 2)

  • Uddannelser og kurser
    • Fordybelse af konfliktvejlederens kompetencer (GRUK 2)
    • Konfliktvejleder­uddannelsen (GRUK)
    • Konfliktmægler­uddannelsen (GRUM)
    • Håndtering af krænkende oplevelser og adfærd (KOA)
    • Mægling og konflikthåndtering med unge (MOK Unge)
    • Mægling i grupper og organisa­tioner (MIGO)
    • Praktisk Konflikt­håndtering
    • Praktisk Konflikt­håndtering og Introduktion til Mægling
    • Praktisk konflikthåndtering og introduktion til mægling (Jylland)
    • Supervisionsgruppe for mæglere i grupper og organisationer
    • Supervisionsgruppe for konfliktmæglere
    • Praktiske oplysninger om kurser og uddannelser
  • Tilmelding

Dette kursus henvender sig til de ca. 500 personer, der igennem årene har deltaget i Center for Konfliktløsnings konfliktvejlederuddannelse også kaldet GRUK samt alle dem, der har taget kurserne Praktisk konflikthåndtering og Praktisk konflikthåndtering om introduktion til mægling, og som efter at have praktiseret konflikthåndtering en tid nu ønsker at fordybe deres kompetencer.

Kompetencerne har måske været anvendt i arbejdet med at skabe et sundt og konflikthåndterende arbejdsmiljø med mere tillid, bedre samarbejde, større arbejdsglæde og effektivitet, mindre stress og sygefravær, og nu ønsker man at komme et spadestik dybere.

Målgruppe

Uddannelsen henvender sig således til tidligere deltagere på konfliktvejlederuddannelsen (GRUK) og Praktisk konflikthåndtering. Deltagerne kommer fra mange virkeligheder, og diversiteten på holdet giver rig mulighed for at lære og blive inspireret af hinanden.

Indhold

Kursets indhold vil blive tilpasset deltagernes behov. Derfor vil alle tilmeldte blive kontaktet vedr. deres og deres organisations ønsker til og behov for fordybelse af konflikthåndteringskompetencerne. Det er dog sandsynligt, at de følgende emner vil indgå i kurset:

  • At mestre den afklarende samtale – ”master class”. Dine udviklingspunkter i de afklarende samtaler fx mht. brug af kernepunkterne, samtaleprocessen (det nedlagte S), aktiv lytning, udvalgte narrative greb.
  • At arbejde med egen og andres vrede vha. low arousal og kernepunkterne, bl.a. ifm. den afklarende samtale.
  • At arbejde med egen og andres konfliktskyhed bl.a. ifm. den afklarende samtale.
  • At give og modtage feedback uden at skabe konflikt – individuelt og i grupper.
  • At føre virkelig dialog som alternativ til argumentation.
  • At facilitere en inkluderende og handlingsskabende beslutningsproces – Deep Democracy. Med fokus både på metoden og faciliteringskompetencer.
  • At medvirke til at skabe en stærk konflikthåndteringskultur på arbejdspladsen, inkl. etablering af et konflikthåndteringskodeks, ledelse af forandringsprocessen, ledersparring ifm. konflikter, en konfliktvejlederordning samt anerkendende og dialogisk feedback.

Arbejdsform

Arbejdsformen på uddannelsen er langt hen ad vejen som I kender det fra GRUK 1 med faste rammer, masser af træning med feedback, tryghed, ro og eftertanke, inspiration, skæve vinkler, provokationer, humor og fællesskab. I opfordres til at identificere jeres styrker og svagheder i forhold til de kompetencer, I ønsker at fordybe, og vi vil hjælpe jer med at arbejde med disse styrker og svagheder. De relativt få deltagere pr. kursus betyder at træningen superviseres tæt. Alle rejser hjem med handleplaner, de kan bruge i deres arbejde og i deres liv.

Det du får med hjem

Vores ambition er, at deltagerne efter kurset vil opleve sig kompetente i netop den eller de konflikthåndteringsmetoder, de kommer for at blive kompetente i. Det kunne fx være i form af en oplevet sikkerhed i afholdelse af afklarende samtaler (konfliktvejledende samtaler) med konfliktens parter eller etablering af en konflikthåndterende kultur på arbejdspladsen. De to øvegange er sammen med den individuelle praksis i egen hverdag mellem modulerne helt central for at denne sikkerhed opnås.

Ud over de fordybede kompetencer vil deltagerne også udvikle individuelle handleplaner for konflikthåndteringsindsatsen i egen organisation. Handleplanen forberedes før kurset, videreudviklet under kurset og færdiggøres efter kurset i samarbejde med nøglepersoner i egen organisation.

Materialer

Materialet består både af 2021-udgaven af vores grundbog til uddannelsen Konflikt og Kontakt af Else Hammerich og Kirsten Frydensberg, som uddeles ved kursusstart, og af div. øveark, slides og guidelines, der sendes elektronisk og modtages i hard copy på kurset.

Varighed og størrelse

Kurset varer 7 dage, som er fordelt på to moduler med en træningsdag i træningsgrupper mellem modulerne. Der er maksimalt 12 deltagere på holdet.

Undervisere

Kurset gennemføres af underviser og mægler Bjørn Nygaard.

Kursusbevis

Når du har gennemført kurset, får du et kursusbevis fra Center for Konfliktløsning.

Udtalelser fra deltagere på GRUK 2

”Jeg deltog i GRUK 2 i foråret 2022. Min uddannelse som konfliktvejleder lå langt tilbage, og efter at have brugt den i praksis i mange år, havde jeg brug for både en faglig og en personlig fordybelsesmulighed. GRUK 2 skuffede ikke! Jeg oplevede en unik mulighed for faglig og personlig læring, på forholdsvis kort tid. Et lille hold med stor faglighed. Kendte teorier blev uddybet og der var god plads til dialog og masser træning. Kendetegnet for mig, og det som har en kæmpe værdi i mit job, er at tilgangen til det enkelte mennesker og processer vises i handling og stemninger. Jeg er blevet klogere, og kan kun anbefale GRUK 2.”
Gitte Nørreskov Vase, Konsulent for forebyggelse af vold og trusler. Specialsygeplejerske, Master i voksnes læring og kompetenceudvikling.

”Jeg kan klart anbefale fordybelseskurset til folk med CfK’s konfliktvejlederuddannelse. Jeg har været superglad for fordybelseskurset, hvor vi fik mulighed for at fordybe og nørde i / træne de tilgange og værktøjer, som vi havde fået præsenteret og arbejdet med på konfliktvejlederkurset del 1. Bjørn havde tilpasset indholdet til de forskellige ønsker, vi havde til kurset, hvilket gjorde det ekstra relevant og nærværende. Metodemæssigt var kurset afvekslende, og vi afprøvede forskellige konfliktsituationer. Bjørn er god til at skabe tryghed og holdet/gruppen var tilpas lille til at sikre max læring.”
Charlotte Lund Wissing, HR konsulent, FOA Ledelse, Organisering og Marketing

”Det var en dejligt kursus, og jeg er stadig lidt høj på dampene.”
Lone Rejnols Hansen, Faglig koordinator

Pris

21.000 kr. + moms

Prisen inkluderer undervisning, materialer og forplejning.

Sted

Kurset finder sted hos Center for Konfliktløsning på Frederiksberg.

Tid

Næste GRUK 2 er i efteråret 2023

Modul 1: 2.-5. oktober 2023 kl. 9-16

Modul 2: 13.-15. november 2023 kl. 9-16

Træningsdag: 26. oktober 2023 kl. 16-20

 

Kontakt os gerne, hvis du har spørgsmål. Skriv til center@konfliktloesning.dk eller ring til vores faglige leder på 35200555.

 

 

 


 

    Kursustilmelding GRUK 2

    Kursus: Fordybelse af konflikt­vejleder­ens kompetencer (GRUK2)

    Tidspunkt:





    JaNej


    Del ...

    • Share
    • Print
    • Email
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn

    Center for Konfliktløsning

    Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg

    Gl. Almindvej 33, 8800 Viborg

    CVR: 1820 0988
    Merkur Andelskasse: 84014250686
    MobilePay: 85791

    Email: center@konfliktloesning.dk
    Telefon: +45 3520 0550

    • Facebook
    • Twitter

    Sitemap   |   Privatlivspolitik   |   Login

    Copyright © 2023 · Executive Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log ind

    Dette website benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen. Vi formoder, at du er med på det. Acceptér Læs om privatlivspolitikken
    Privatlivs- & cookie-politik

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Altid aktiveret
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    GEM & ACCEPTÈR