Dette er landets bedste mægleruddannelse – den er praktisk, teoretisk og pædagogisk helt i top.
Uddannelsens teori og metode tager udgangspunkt i den refleksive model, som i dag også anvendes på Københavns Universitets masteruddannelse i konfliktmægling. Uddannelsen er træningsbaseret, og der er derfor tre gennemgående undervisere til højst 15 deltagere. Underviserne er nogle af landets bedste og mest erfarne konfliktmæglere.
På baggrund af denne uddannelse vil du kunne
- lede mæglinger mellem parter i konflikt
- afdække lagene i konflikter sammen med de involverede parter
- tilegne dig en mæglende tilgang til konflikter, således at du kan indgå i konflikter og konfliktfyldte situationer på en måde, hvor du støtter de involverede parter uden at overtage konflikten
- være i konfliktfyldte sammenhænge og lede mæglingsprocesser som upartisk hjælper
- udvikle / inspirere til organisatoriske rammer som muliggør, at mægling kan tilbydes på arbejdspladser, i boligselskaber, foreninger, i kommunale og andre sammenhænge.
Målgruppe
Uddannelsen er særlig brugbar for ledere, HR-konsulenter, tillidsvalgte, ansatte med sociale og boligsociale opgaver og andre som har brug for kompetencer til at mægle mellem mennesker i konflikt.
Uddannelsen forudsætter en grundlæggende konfliktforståelse og en selvindsigt og er på den måde en naturlig forlængelse af Konfliktvejlederuddannelsen (GRUK) eller tilsvarende. Hvis du er i tvivl om dit valg af uddannelse og dine forudsætninger i forhold til det, hjælper vi gerne med afklaring.
Uddannelsens opbygning
Du får en grundig indføring i konfliktmæglingens værdigrundlag, redskaber og struktur og den praktiske træning starter fra dag 1. Der bliver gennem hele forløbet lagt vægt på, at du med det udgangspunkt kan tilegne dig konkrete færdigheder i den mæglende tilgang og samtidig bevidstgøre dig om din rolle som mægler og dit etiske ansvar.
Uddannelsen er bygget op om tre moduler med følgende temaer:
Modul 1: Grundlæggende om konfliktmægling – ide og metode.
Modul 2: Refleksion og fordybelse i mæglingens forskellige aspekter.
Modul 3: Rollen som mægler og en mæglende tilgang i dine “samtalerum”.
Arbejdsformer
Uddannelsen er praktisk orienteret og tager udgangspunkt i deltagernes ønsker, erfaringer, faglige baggrund og arbejdssituation. Gennem korte oplæg, øvelser og træningsspil får deltagerne mulighed for at arbejde med teori og metode i konkrete konfliktsituationer, påtage sig ansvaret som mægler og efterfølgende få personlig sparring og feedback.
Man får mulighed for at arbejde med netop de områder, der er centrale for, at man kan være til stede med parter i konflikt på en upartisk og støttende måde.
Varighed og holdstørrelse
Uddannelsen varer 12 dage. Den foregår som internat med arbejdsdage fra kl. 9 – 21 med en lang middagspause.
Uddannelsen er bygget op om tre moduler samt to træningssessioner, der placeres af deltagerne mellem modulerne.
Der vil maksimalt være 15 deltagere på holdet.
Materialer
Bogen Konfliktmægling – en refleksiv model af Vibeke Vindeløv er uddannelsens grundmateriale og udsendes til alle deltagere, inden uddannelsens begyndelse.
Kursusbevis
Når du har gennemført uddannelsen, får du et uddannelsesbevis fra Center for Konfliktløsning.
Udtalelser fra tidligere deltagere på Konfliktmægleruddannelsen
”Det var vildt imponerende, at selvom vi som kursister var meget erfarne, kunne vi opdage og lære så meget nyt – det var ikke et nyt emne for mig – men der arbejdes på en måde så det bliver til nye erkendelser og opdagelser. Jeg har været på et hav af kurser tidligere, men konfliktmægleruddannelsen var en helt unik oplevelse og jeg har virkelig lært meget” Helle, uddannelseskonsulent i en fagforening
“Fantastisk uddannelse! Mange kompetencer, som jeg kan bruge fremadrettet, både i forhold til mit job, men også som privatperson og menneske.”
“Har klart fået uddybet kendskabet til konfliktmægling – både i historisk og teoretisk perspektiv, men også set og afprøvet det i praksis. Uddannelsen er meget praksisnært.”
“God struktur og opbygning på uddannelsen, og nogle meget dygtige og kompetente undervisere. Spændende at underviserne også var forskellige og bød ind med hver deres afsæt.”
“Underviserne opbygger et rum af fortrolighed, åbenhed og kompetent støtte, hvori personlig læring og udvikling kan spire i takt med individets behov og mod.”
Pris:
Kr. 33.000 + moms (2021). Forår 2022: 35.500 kr. + moms. Efterår 2022: 38.000 kr. + moms
Prisen inkluderer undervisning, materialer, forplejning og overnatning.
Sted:
Uddannelsen finder sted på Liselund ved Slagelse: https://liselund.dk/
FORÅR 2021
Modul 1: 1.-4. februar
Modul 2: 8.-11. marts
Modul 3: 12.-15. april
Alle tre moduler er på internat i Slagelse.
Undervisere
Karin Nielsen, Jens Hyldahl og Jesper Bastholm Munk
NB: Grundet COVID19 er denne uddannelse rykket til følgende datoer:
Modul 1: 17.-20. maj
Modul 2: 13.-16. september
Modul 3: 25.-28. oktober
Disse moduler afholdes på Inspirationscenter Maribo. Der er venteliste til uddannelsen, men enkelte ledige pladser på uddannelsen til efteråret.
EFTERÅR 2021
Modul 1: 30. august- 2.september
Modul 2: 4.-7. oktober
Modul 3: 8.-11. november
Alle tre moduler er på internat i Slagelse.
Undervisere
Jesper Bastholm Munk, Mette Juel Madsen og Allan Schurmann
FORÅR 2022
Modul 1: 31. januar-3. februar
Modul 2: 14.-17. marts
Modul 3: 2.-5. maj
Alle tre moduler er på internat i Slagelse.
Undervisere
Mette Juel Madsen, Allan Schurmann og Jens Hyldahl
EFTERÅR 2022
Modul 1: 5.-8. september
Modul 2: 10.-13. oktober
Modul 3: 21.-24. november
Alle tre moduler er på internat i Slagelse.
Undervisere
Jens Hyldahl, Mette Juel Madsen og Anne Rebsdorf
Du kan få mere information ved at ringe til vores faglige leder, kontaktoplysningerne kan du finde her
TILMELDING