Center for Konfliktløsning

  • Center
    for Konfliktløsning
    • Om os
    • Kontakt
    • Job hos os
    • Presse
  • Virksomheden
    – vi tilbyder
    • Uddannelser og kurser
    • Skrædder­syede forløb og konsulentydelser
    • Mægling
    • Trusler og vold
    • Konflikt­beredskab
    • Individuel konfliktfaglig sparring
  • Foreningen
    – vær med
    • Medlemskab
    • Foreningen
    • Konfliktrådgiverne
    • CfK-Ung
    • LIVIAfonden
  • Viden
    – om konflikter
    • Som vi ser konflikter
    • At møde og kommunikere om konflikter
    • Konflikt­mægling
    • Gen­oprettende retfærdighed
    • Internationalt
    • Interkulturel konflikt­løsning
    • Konflikter på arbejds­pladsen
    • Børn og unge
    • Social- og sundheds­området
    • Videoer
    • Podcast
    • Litteratur­henvisninger
    • Links
  • Eng
    lish
> Ydelser > Mægling i grupper og organisa­tioner (MIGO)

Mægling i grupper og organisa­tioner (MIGO)

  • Uddannelser og kurser
    • Konfliktvejleder­uddannelsen (GRUK)
    • Konfliktmægler­uddannelsen (GRUM)
    • Mægling i grupper og organisa­tioner (MIGO)
    • Mægling og konflikthåndtering mellem unge (MOK Unge)
    • Praktisk Konflikt­håndtering
    • Praktisk Konflikt­håndtering og Introduktion til Mægling
    • Praktisk konflikthåndtering og introduktion til mægling (Jylland)
    • Fordybelse af konfliktvejlederens kompetencer (GRUK 2)
    • Supervisionsgruppe for mæglere i grupper og organisationer
    • Supervisionsgruppe for konfliktmæglere
    • Praktiske oplysninger om kurser og uddannelser
  • Tilmelding

På Mægling I Grupper og Organisationer (MIGO) uddannes du som mægler og procesdesigner i forhold til grupper og organisationer i konflikt.

Du lærer at mægle og at arbejde helhedsorienteret med konflikter i grupper og organisationer. I det helhedsorienterede konfliktarbejde forholder vi os både til de kulturelle, de strukturelle og de relationelle dimensioner i konflikten.

Underviserne er nogle af landets bedste konfliktmæglere, og de har alle stor erfaring i at mægle og designe processer til grupper i konflikt.

Målgruppe

Uddannelsen retter sig mod deltagere, der har erfaring i konfliktløsning og mægling, f.eks. med baggrund i Center for Konfliktløsnings kurser og uddannelser.

Uddannelsen er særlig brugbar for mæglere, konsulenter, tillidsrepræsentanter, HR-konsulenter, organisationspsykologer, ledere og andre, som på forskellig vis har til opgave at støtte grupper og organisationer i at løse komplekse konflikter.

På baggrund af denne uddannelse vil du kunne

  • mægle og lede konflikthåndterende processer for grupper i konflikt
  • afdække lagene i konflikten sammen med de involverede parter
  • få indsigt i og forståelse af gruppens dynamik i forbindelse med konflikt
  • tilegne dig en mæglende tilgang til konflikter, således at du kan indgå i konflikter og konfliktfyldte situationer på en måde, hvor du støtter de involverede parter uden at overtage konflikten
  • få selvindsigt om egne værdier, grænser, styrker og udfordringer som mægler
  • kunne designe mæglinger og konflikthåndterende indsatser, der er skræddersyet til situationen, gruppen, organisationen
  • kunne finde ro til at være i konfliktfyldte sammenhænge
  • kunne analysere og kortlægge komplekse konflikter i grupper og organisationer
  • kunne fungere som sparringspartner for ledelse, medarbejderrepræsentanter,  medarbejderudvalg og lignende
  • få indsigt i de etiske dilemmaer i arbejdet med mægling i grupper og organisationer.

Arbejdsform
Inden uddannelsesstart beskriver hver deltager en case med en konfliktsituation i en gruppe eller organisation. Det kan være en situation fra din egen arbejdsplads, eller en som du arbejder med som ekstern konsulent. Undervisningen tager afsæt i disse cases, således at teorier og metoder hele tiden tilpasses og relateres til de virkeligheder og udfordringer som deltagerne oplever.

Uddannelsens pædagogik er designet til at få deltagerne til at erfare, erkende, lære, reflektere og udvikle sig. Der er højt til loftet, faste rammer, masser af træning med feedback, ro og eftertanke, inspiration, skæve vinkler, humor og fællesskab.

Deltagergruppens egen proces vil ligeledes blive gjort til genstand for læring.

Kursusbevis
Efter gennemført uddannelse får du et kursusbevis fra Center for Konfliktløsning.

Varighed og holdstørrelse
Uddannelsen er træningsbaseret, og der er derfor tre gennemgående undervisere til højst 18 deltagere

Uddannelsen varer 12 dage og foregår som internat over tre moduler.

Der er desuden indlagt to træningsdage mellem moduler. Deltagerne beslutter selv tidsrammen for træningsdagen og hvor træningen skal foregå.

Sted
Selve uddannelsen finder sted som internat på Liselund i Slagelse: https://liselund.dk/

Pris
36.500 kr. + moms.

Er du egenbetaler (uden egen virksomhed) er prisen inkl. moms.

Du kan få mere information ved at ringe til vores faglige leder, kontaktoplysningerne kan du finde her

 


FORÅR 2023

Modul 1: 27. februar-2. marts

Modul 2: 17.-20. april

Modul 3: 22.-25. maj

Træningsdage: 24. marts og 10. maj (tid og sted aftales på uddannelsen)

Alle moduler er på internat i Slagelse.

Undervisere

Mette Juel Madsen, Jesper Bastholm Munk og Sidsel Westi Kragh


 

    Kursustilmelding MIGO

    Kursus: Konflikt­vejleder­uddannelsen (MIGO)

    Tidspunkt:





    JaNej


    Del ...

    • Share
    • Print
    • Email
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn

    Center for Konfliktløsning

    Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg

    Gl. Almindvej 33, 8800 Viborg

    CVR: 1820 0988
    Merkur Andelskasse: 84014250686
    MobilePay: 85791

    Email: center@konfliktloesning.dk
    Telefon: +45 3520 0550

    • Facebook
    • Twitter

    Sitemap   |   Privatlivspolitik   |   Login

    Copyright © 2022 · Executive Pro Theme til Genesis Framework · WordPress · Log ind

    Dette website benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen. Vi formoder, at du er med på det. Acceptér Læs om privatlivspolitikken
    Privatlivs- & cookie-politik

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Altid aktiveret
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
    GEM & ACCEPTÈR