Center for Konfliktløsning tilbyder at mægle mellem to eller flere parter både på arbejdspladser og i private sammenhænge.
Vores konfliktmæglere er upartiske, og deres rolle er at lede deltagerne gennem dialog til forhandling og holdbare aftaler. Hvad enten det drejer sig om mægling i en gruppe eller mellem enkeltpersoner, bliver hver enkelt mægling forberedt grundigt. Det er en forudsætning for mægling, at parterne deltager frivilligt.
Mægling kan for eksempel komme på tale:
- mellem grupper eller enkeltpersoner, som er gået skævt af hinanden
- i organisationer, foreninger og på arbejdspladser, hvor forskellige værdier blokerer for samarbejdet
- i familier, hvor stærke følelser skaber voldsomme modsætninger
- mellem naboer og i beboerforeninger.
Centrets mæglere har stor erfaring med konfliktmægling. De er undervisere i centret og har derudover gennemgået et særligt trænings- og godkendelsesforløb internt hos os. Se vores mæglere her
Kontakt
Kontakt faglig leder Kirsten Frydensberg via kf@konfliktloesning.dk eller 35 20 05 55 for yderligere oplysninger.
Mægling
Grundlæggende principper for mægling
Helhedsorienteret konfliktarbejde