Undervisere i Center for Konfliktløsning (CfK) er konfliktfaglige kapaciteter i teori og praksis.
De kendetegnes ved
- den unikke pædagogiske tilgang, hvor træning, refleksion og erkendelse er i centrum,
- at deres undervisning og samspil med kursisterne er båret af CfKs værdigrundlag og konfliktsyn,
- at de alle er udviklere af det konfliktfaglige område,
- at de er gode rollemodeller, idet de tilstræber at praktisere det, de formidler.
Mæglere
De fleste af underviserne fungerer også som mæglere. Fælles for dem er, at de har stor erfaring med konfliktmægling, og at de har gennemgået et særligt trænings- og godkendelsesforløb internt i CfK.
Alle undervisere og mæglere får løbende supervision og opkvalificeres fagligt via eksterne og interne kurser, workshops, konferencer og udviklingsgrupper.
Godkendelsesprocedure for undervisere
Når vi har behov for nye undervisere annoncerer vi efter kandidater ved et offentligt opslag. Ledelsesteamet står for udvælgelsen, og de kommende undervisere gennemgår en intern uddannelse og godkendes på baggrund af en konkret godkendelsesopgave.
For at komme i betragtning som underviser er det en betingelse, at man har taget CfKs grunduddannelse i konfliktløsning (eller en tilsvarende konfliktfaglig uddannelse), og at man har en erfaringsmæssig baggrund, som matcher det, CfK har brug for. Vi følger tæt med i de behov og krav, der stilles på konfliktløsningsområdet, og på den baggrund udvælger vi de folk, som siden bliver undervisere. Derfor er gruppen af undervisere sammensat af mennesker med vidt forskellig baggrund, men med de samme høje kvalifikationer.